Personalo politika

Bendrovės nuostata personalo atžvilgiu

•         įmonės vertę kuria darbuotojai;

•         įmonės įvaizdį kuria darbuotojai;

•         bendrovė – darbuotojui, darbuotojas – bendrovei.

Bendrovė darbuotojui

•         siekiame būti tarp darbo rinkos lyderių;

•         skatiname už iniciatyvumą, kūrybiškumą, darbo rezultatus;

•         siekiame, kad darbuotojai turėtų galimybę kelti savo kvalifikaciją, siekti karjeros;

•         pripažįstame darbuotojų teisę derėtis su darbdaviu;

•         siekiame užtikrinti saugias darbo sąlygas;

•         siekiame išsaugoti ir stiprinti darbuotojų sveikatą;

•         siekiame, kad mums būtų smagu kartu ir dirbti, ir ilsėtis.

Darbuotojas bendrovei

•         esame savo srities profesionalai ir siekiame geriausių rezultatų;

•         prisiimame atsakomybę;

•         aktyviai dalyvaujame, jei galime ką nors patobulinti savo ar įmonės darbe;

•         norime dirbti;

•         aktyviai siekiame kelti savo kvalifikaciją, tobulėti;

•         noriai dalinamės savo patirtimi ir žiniomis;

•         suprantame, kad gerų rezultatų pasieksime tik darniai dirbdami komandoje.

Socialinė atsakomybė prieš darbuotojus

•         gamybos darbuotojus draudžiame draudimu nuo nelaimingų atsitikimų;

•         nelaimingų atsitikimų prevencijai vykdome pratybas;

•         nemokamai skiepijame;

•         į darbo stažą įmonėje įtraukiame visus laikotarpius, nepriklausomai nuo pertraukos trukmės;

•         sudarome sąlygas žaisti krepšinį, tinklinį, tenisą, užsiimti fitnesu;

•         remiame nelaimių atveju;

•         skatiname darbuotojus švenčių ir asmeninių jubiliejų proga;

•         puoselėjame švenčių tradicijas – kasmet organizuojame Geologų dienos, sportininkų pagerbimo, kalėdinius vakarus darbuotojams ir jų vaikams.